A terceirização das relações de trabalho: uma análise sobre o corte de gênero Outsourcing of labor relations: an analysis of the gender cut Júlian Marcelino Araújo RESUMO O objetivo deste artigo é analisar o recente instituto legitimado, a Terceirização das relações de trabalho, que ganhou força pós reforma trabalhista de 2017, em uma perspectiva da diferenciação dos gêneros feminino e masculino. Observando o contexto precário das relações trabalhistas e os altos índices de desemprego brasileiro que decorrem da crise capital, juntamente, com sua solução ineficiente de concepção neoliberal de flexibilização dos direitos consolidados da CLT. Por este quadro social instalado, entende-se uma precarização mais exacerbada quando se cola o fator mulher nesta relações de trabalho tomadas pelo processo terceirizante. Neste estudo foi adotado os procedimentos metodológicos quanto a pesquisa, bibliográfica, e quanto ao método, dedutivo. Palavras-chave: Terc...